Políticas de la Compañía

 

Gemar S.r.l. tiene como objetivo asegurar un producto que satisfaga las necesidades de los consumidores, cumpliendo con la normativa vigente, tanto en la calidad como en la seguridad del producto, mediante la profesionalidad y estrictos controles realizados durante el proceso productivo, desde la selección de las materias primas hasta el envasado del producto terminado, y en el respeto al medio ambiente y la ética, cumpliendo estrictamente con los requisitos de la normativa aplicable.

El sistema de calidad, medio ambiente y seguridad y la documentación de respaldo se han elaborado para satisfacer las necesidades implícitas y explícitas de los clientes y se han implementado de acuerdo con las normas UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN ISO14001: 2015.

Para lograr este objetivo, GEMAR S.R.L. ha definido la siguiente Política de IMS:

• Mantener un Sistema de Gestión Integrado de la empresa certificado y asegurarse de que se introduzcan en él todos los cambios futuros en las regulaciones.
• Llevar a cabo la mejora continua de la Calidad mediante la definición de métodos, programas e indicadores para optimizar los procesos productivos, mediante la inversión constante de recursos.
• Monitorear constantemente la satisfacción y lealtad del cliente, con el fin de mejorar la percepción externa de la calidad, prevenir quejas y cumplir con los plazos de entrega, brindando al cliente un producto y servicio de alto valor.
• Controlar los errores cometidos por terceros, a través de un sistema de control de calidad del suministro, un sistema de control de impactos ambientales del suministro y la sensibilización continua de los proveedores sobre las Políticas de la empresa GEMAR.
• Eliminar las no conformidades del producto mediante controles durante las distintas fases de procesamiento para evitar defectos del producto, minimizar los rechazos, evitando así quejas, devoluciones y problemas ligados a la conformidad y baja calidad del producto, reduciendo también la producción de residuos.
• Mejorar las competencias y la implicación de los recursos humanos de la empresa, fomentando la participación y el intercambio de los objetivos del sistema integrado a través de la formación, la supervisión y la comunicación eficiente.

 

Gemar S.r.l. también se compromete a definir y divulgar los valores y creencias de la empresa sobre la seguridad y salud de los trabajadores, la seguridad y el medio ambiente. Por tanto, tiene como objetivo:

• Reducir el número de lesiones y enfermedades profesionales y los riesgos vinculados al impacto ambiental;
• Cumplir con la legislación actual de salud y seguridad en el lugar de trabajo y las regulaciones ambientales nacionales y europeas sobre evaluación del impacto ambiental, eliminación de desechos y emisiones;
• Garantizar la mejora continua de las condiciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo y la sostenibilidad ambiental de sus ciclos de producción y la calidad de los productos;
• Proporcionar los recursos necesarios para el funcionamiento del sistema QHSE y para el logro de sus objetivos;
• Sensibilizar a los trabajadores para que cumplan sus funciones con seguridad y comprendan el concepto de sostenibilidad medioambiental;
• Sensibilizar a los trabajadores para garantizar que puedan asumir sus responsabilidades de salud y seguridad en el lugar de trabajo y participar en el logro de los objetivos de la empresa con respecto a la protección del medio ambiente;
• Crear un correcto sistema integrado de calidad, salud, seguridad y medio ambiente que también incluya las actividades del personal de los subcontratistas que trabaja en el sitio;
• Revise periódicamente la política y los objetivos.

La calidad crea reputación y confiabilidad. En GEMAR, todos los participantes de la cadena de valor deben comprometerse a garantizar que la política se comprenda, implemente y divulgue. Todos en GEMAR estamos comprometidos, motivados e involucrados en lograr y compartir estos objetivos. La dirección de la empresa promueve la Política de IMS y se asegura de que se introduzca y se comparta en todos los niveles de la organización.